Инженер-конструктор (сопровождение НИОКР)

Дата размещения вакансии: 15.03.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 75000 до 115000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера-конструктора по сопровождению НИОКР.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • организация разработки, контроль изготовления и проведения испытаний активного и пассивного радиотехнического оборудования наземных систем;
  • проработка технического облика изделий в соответствии с техническими требованиями заказчика;
  • разработка технических заданий конструкторам аппаратных средств и разработчикам специального ПО;
  • организация, контроль и обеспечение изготовления опытного образца;
  • подготовка и проведение испытаний опытного образца;
  • настройка локальных сетей и сетевого оборудования.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • знание принципов распространения радиоволн, построения антенн и радиоприёмного оборудования;
  • знание работы радиоприёмных трактов от антенны до радиоприёмника;
  • навыки работы с ОС Window;
  • приветствуются: навыки работы с ОС Astra Linux или иными Unix-подобными ОС.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ежеквартальные премии;
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.