Маляр по металлу

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: Профессионал
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Коллективная улица 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию ООО «Профессионал» в связи с расширением производства требуются маляры.

ООО «Профессионал» находится в городе Иваново и является крупнейшим предприятием в России по производству навесного оборудования для дорожно-строительной и горнодобывающей техники. Компания успешно работает с 2006 года и за эти годы заняла устойчивые лидирующие позиции на рынке.

Обязанности:
  • Подготовка поверхности изделий для окраски (удаление окалины, сварных брызг с помощью слесарного электроинструмента, обработка замедлителями коррозии, обезжиривание растворителями);
  • Работа по окрашиванию металлоконструкций на электростатических установках и электростатическими краскораспылителями;
  • Промывка и очищение инвентаря.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование.
  • Чтение и понимание сборочных чертежей, работа с электроинструментом.
  • Опыт работы приветствуется.
  • Личные и профессиональные качества: пунктуальность, ответственность, точность и аккуратность.

Что мы предлагаем для работников:

  • Работу на крупнейшем предприятии с использованием нового высокотехнологичного оборудования;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный);
  • Стабильные выплаты заработной платы;
  • Сменный график работы;
  • Обучение без отрыва от производства, система наставничества;
  • Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.

Привилегии для работников нашей команды:

  • Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;
  • Компенсация проезда для иногородних сотрудников;
  • Стоянка для личного автотранспорта;
  • Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);
  • Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда);
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;
  • Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.