улица Потехина 1Д
«Детские деревни — SOS» — российская благотворительная организация, которая 30 лет комплексно и системно помогает кровным и приемным семьям для того, чтобы каждый ребенок мог расти в любви, заботе и уважении. В Московской области программа Детская деревня — SOS Томилино работает с 1996 года.
Обязанности:
— Оказание помощи приемным родителям в планировании и организации деятельности детей и подростков из замещающих семей, состоящих на сопровождении в Детской деревне в части досуговой деятельности;
— Организация и ведение досуговой деятельности учреждения;
— Подготовка отчетности;
— Координация и контроль оказания педагогических и досуговых услуг замещающим семьям;
— Сопровождение замещающих семей (технология управления случаем);
— Организация и координация работы специалистов: репетиторов, руководителей кружков;
— Учет успеваемости школьников, диагностика и выявление отставаний у учащихся по отдельным предметам основной школы;
— Участие в разработке планов индивидуального развития детей;
— Взаимодействие с добровольцами (волонтерами);
— Разработка концепции, организация и проведения мероприятий, праздников (сценарий, бюджет, закупка материалов, поиск исполнителей, средств, контроль и отчетность);
— Участие в грантовой деятельности;
— Регулярное взаимодействие с руководством образовательных организаций, с управлением образования, с окружным управлением социального развития с целью получения обратной связи о детях-сиротах и формирование списка проблем/запросов;
— Регулярное участие в сессиях по повышению квалификации и обмену опытом с коллегами из разных регионов.
Требования:
— Высшее профессиональное образование по специальности «педагогика», «социальная работа»;
— Умение работать с документацией;
— Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
— Развитые коммуникационные навыки;
— Готовность работать в команде;
— Точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременное информирование руководителя.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца;
— Рабочее место с персональным компьютером в современном офисе, с комнатой для кофе-пауз по адресу: р.п. Томилино, ул. Потехина, д.1Д (5−7 минут от ж/д станции Томилино) ;
— График работы 5/2, гибкий рабочий день, с возможной необходимостью выхода на работу в субботу или воскресенье;
— Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день;
— Оплачиваемые больничные;
— Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, в размере 72 000 руб. до вычета налогов;
— Единовременная выплата премии по итогам года;
— Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше;
— Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, постоянно изучать новые технологии с приемными семьями.
