Ведущий инженер-электроник

Динамично развивающаяся ГК «РОСТАР», объявляет конкурс на вакансию «ведущий Инженер-электроник».

Обязанности:

• Участвовать в анализе информации из заявок по проведенным работам технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта оборудования.
• Участие в формировании перечня неснижаемого запаса запасных частей на технологическое оборудование, относящиеся к категории «ключевой».
• Участвовать в работе комиссии по расследованию фактов нарушения эксплуатации оборудования.
• Выполнять требования стандартов, технологических процессов управления, процедур, положений, инструкций, действующих на предприятии
• Участвовать во внедрении системы комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку, ремонт и улучшение эксплуатации оборудования.
• Проводит анализ заявок/запросов на ремонт электрооборудования, доработку и модернизацию технологического оборудования, осуществляет оценку необходимых ресурсов и реализует мероприятия по подготовке проектирования;
• Осуществление планирования подготовки и проведения ремонта и модернизации электрооборудования, иных работ службы главного механика, участвует в разработке индивидуального плана работ на месяц, квартал, год;
• Разрабатывает и внедряет документированную информацию в сфере своей деятельности;

Требования:

• Высшее техническое (технология машиностроения, станки и инструменты);
• Опыт не менее 5 лет в области ремонта металлообрабатывающего оборудования, роботов и т.д.
• Программирование логических контроллеров (PLC), понимание принципов работы и модернизации оборудования,;
• Заниматься программированием, обслуживанием, ремонтом и наладкой электронной части оборудования на производстве;
• Знание современных технических решений в области электроники;
• Понимание принципов ремонта схем и плат, чтение электрических принципиальных схем;
• Производство пуско-наладочных работ нового оборудования с электронными системами управления;
• Знание стоек ЧПУ, Siemens, Fanuc

Условия:

• Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы (итоговый уровень зп по результатам собеседования);
• Работа в крупном холдинге;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График 5/2 с 9−18;
• Билеты в бассейн;
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники (новый год, 8 марта, 23 февраля, день защиты детей, 1 сентября и тд);
• Праздничные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Бесплатный вахтовый автобус до места работы.

Если Вы имеете успешный опыт работы в этой сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.

Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.