Добрый день, наш будущий оператор Call-центра!
Уже 8 лет мы продаем кровельные и фасадные материалы по России и Ростовской области. С 2015 года наша компания выросла до 2 филиалов и 80 человек и мы продолжаем расти.
В связи с активным ростом компании, мы ищем в нашу команду классного оператора, который готов расти и развиваться вместе с нами!
Преимущества нашей компании:
-
Наш продукт — всегда востребован, нам доверяют клиенты, мы — лидеры рынка в своем регионе
-
У нас выстроенная система обучения стажеров
-
Мы проводим корпоративные мероприятия 4 раза в год
-
Ни одной задержки заработной платы за 8 лет
Обязанности:
- Совершать исходящие звонки по базе Клиентов
- Выявлять потребность в продукции компании у Клиента
Требования:
- Опытный пользователь ПК
- Грамотная речь
- Высокая коммуникабельность
- Нацеленность на результат
Условия:
- Оплата 40000−45000 руб.
- Удалённая работа
- График работы 5\2 с 9 до 18 Мск
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративы для удалённых сотрудников
-
Регулярное внутреннее обучение, погружение в процессы под руководством опытного наставника
-
Открытая, дружелюбная команда, готовая всегда поддержать и помочь в любом вопросе
-
Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
-
Возможность роста до менеджера по квалификации, менеджера по продажам
У нас выстроена четырехуровневая система в отделе продаж:
Первый уровень: операторы колл-центра — передают целевых клиентов в отдел квалификации. Это и предстоит Вам делать, вы нужная часть нашей дружной команды!
Второй уровень: это менеджеры отдела квалификации — сотрудники, которые назначают квалифицированному клиенту звонок с менеджерами по продажам.
Третий уровень: менеджеры по продажам — сотрудники, которые проводят общение с квалифицированными клиентами, консультируют и продают наш продукт
Четвертый уровень: менеджеры по работе с клиентами — сотрудники, которые совершают повторные продажи нашим постоянным клиентам.
Откликайся, мы будем рады видеть именно тебя в нашей дружной команде!