улица Орджоникидзе 17
LOOV — это очень динамично. Во многом — благодаря команде. Мы меняем рынок офтальмологии и оптики и создаем сеть клубов заботы о зрении и очках. В этих клубах мы пробуем новое, ищем смежные ниши в бизнесе, меняем мышление клиентов. Рискуем. Хотим быстрее, хотим интереснее, хотим удобнее. В следующем году выходим на глобальный рынок. Стоит посмотреть страничку нашей компании тут на HH, чтобы стало яснее, что мы делаем.
Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих. Эту теплую атмосферу лидер клуба создает и поддерживает вместе с командой. Уют и забота — это мастерство.
Что надо будет делать:
-
Операционно управлять клубом оптики.
-
Выполнять клубные KPI, генерировать гипотезы прокачки выручки, проверять их.
-
Помогать маркетингу больше понимать клиента через анкетирование, small talk с клиентами.
-
Участвовать в «созвонах роста» (#growthhack).
-
Проводить ревью дашборда отдела продаж.
-
Искать и находить точки роста в основных метриках.
-
Отслеживать ежедневные поступления, проводить сверку план-факт.
-
Нанимать и развивать команду клуба.
Было бы неплохо:
-
Разбираться в наставничестве.
-
Уметь формировать бюджет.
-
Знать, как работает система продаж.
-
Работать с Microsoft Office.
-
Выстраивать мотивационную программу для команды.
-
Иметь опыт в оптике.
Прекрасно, если ты знаешь:
-
1С:УТ.
Мы ищем:
Опытного лидера, который не боится перемен и мечтает о большем. Все это с мощной технологической и идеологической обвязкой. Собираем команду мотивированных, системных и креативных.
Сейчас компания находится в процессе трансформации, поэтому мы в поисках лидера, который задрайвит перемены вместе с нами.
