Grow Food — это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech проект, который с заботой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей. Также у нас есть сервис «ПриЁм».
Мы яркие и динамичные и много чего успели:
- достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей
- стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов
- расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA
- сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом
- запустить сервис «ПриЁм» и сеть собственных кафе Grow Food Daily
- не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.
Наша миссия
Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.
Для этого у нас есть:
- собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров
- цифровая логистика с штатом внутренних курьеров
- точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
- развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд
- креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.
В связи с ростом бизнеса и расширением штата мы ищем в свою команду Ассистента в отдел управления меню, которому предстоит контролировать показатели и актуальность ассортимента, растить уровень удовлетворенности клиентов нашими готовыми рационами.
Чем предстоит заниматься в данной роли:
- Вместе с командой аналитиков изучать показатели удовлетворенности клиентов и искать точки роста ассортимента;
-
Обеспечивать своевременный ввод новых блюд в меню, в том числе оформлять карточки номенклатуры и взаимодействовать с командой маркетинга по проведению фотосессий новых блюд;
-
Проводить ротацию ассортимента для улучшения NPS (Индекса лояльности клиента) через вывод невостребованных блюд из ассортимента;
-
Помогать команде с ценообразованием: поддерживать процесс установки цен и НДС на все позиции в меню;
-
Поддерживать актуальность ассортимента через контроль нагрузки собственного производства и контрактных производителей (вместе с командой по развитию контрактных партнеров).
Что необходимо успешному кандидату для старта:
- Желание работать с едой и стремление сделать продукт лучше, вкуснее, качественнее для клиентов;
- Самостоятельность и умение найти выход в сложной ситуации;
- Структурность и умение систематизировать большой объем информации;
- Опыт работы в категорийном менеджменте и ритейле будет преимуществом, но если опыта нет, то мы готовы обучать с нуля;
- Приветствуются базовые знания 1С.
Что мы предлагаем:
- Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост;
- Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее;
- Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
- Возможность работать в гибридном графике, несколько дней удаленно, несколько из офиса в Санкт-Петербурге;
- Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
- Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата.
