Наладчик станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 30.04.2024
Работодатель: РТС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Челябинск
шоссе Металлургов 59Б/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «РТС» — надежный партнер в сфере металлообработки ведущий успешный бизнес в России, команда квалифицированных специалистов с опытом внедрения технологических процессов в производство.

Мы предоставляем комплексные, уникальные технологические решения, включая инжиниринг, написание и внедрение управляющих программ на станки с ЧПУ, технологический аудит по всей стране. Проводим научно-исследовательские работы, участвуем в форумах, выставках, отраслевых мероприятиях международного масштаба.

«РТС» — это энергичные, целеустремленные профессионалы с неординарным подходом к решению стоящих перед ними задач.

Наша компания ищет себе в команду активных, целеустремленных, талантливых специалистов.

Обязанности:

  1. Разработка технологического процесса, реализация и

    контроль качества изделий;

  2. Составление тех. процесса изготовления детали (подбор оборудования,

    оснастки, режущего, мерительного инструмента);

  3. Написание и корректировка управляющих программ согласно тех. процессу;

  4. Освоение (наладка и отработка) изготовления деталей на оборудование;

  5. Контроль качества изготавливаемой продукции;

  6. Улучшение текущих технологических процессов с целью уменьшения

    себестоимости изготавливаемой продукции.

Необходимые компетенции кандидата:

  • Наладка станков ЧПУ Fanuc (фрезерная, токарная группа);
  • Знание современной номенклатуры металлорежущего инструмента, оснастки; мерительного инструмента;
  • Техническое образование;
  • САПР, CAD/CAM системы (Компас, Solid, Sprut, NX);
  • ЕСКД, ЕСТД.

Условия труда:

  • График работы: 2/2 дд-вв-нн-вв (8.00−20.00);
  • Своевременные выплаты регулярно 2 раза в месяц без задержек;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.;
  • Обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения;
  • Выдача корпоративной спец. одежды (после прохождения испытательного срока);
  • Повышение квалификации сотрудников.