Руководитель центра управления розничными рисками (Казахстан)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: ProPersonnel
Уровень зарплаты:
от 800000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В один из лидеров, топ-3 банковской системы Казахстана, ищем Руководителя центра управления розничными рисками


Ключевые задачи:

  • Непрерывный анализ текущих рисков, а также выявление новых и потенциальных рисков в курируемых Бизнес-процессах;
  • Разработка систем раннего предупреждения, направленных на выявление нарушений уровней рисков в курируемых Бизнес-процессах;
  • Регулярное отслеживание и анализ результатов функционирования систем, кредитных стратегий, и принятие мер по улучшению показателей их работы;
  • Создание системы принятия решений, полностью удовлетворяющей кредитной и залоговой политикам Банка;
  • Доведение кредитных стратегий Банка до наиболее оптимального состояния;
  • Мониторинг системы взаимодействия различных ИТ-приложений, участвующих в процессе рассмотрения кредитных заявок; Осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов в рамках системы принятия решений Банка;
  • Исследование и применение новых технологий и техник для улучшения кредитных стратегий и анализа данных;
  • Разработка и валидация скоринговых моделей для внедрения в СПР;
  • Разработка методологий по оценке моделей, по валидации качества данных;
  • Разработка и автоматизация отчетов по валидации качества данных и моделей;
  • Улучшение процессов розничного кредитования Банка;
  • Реализация предиктивных моделей оценки рисков;
  • Поддержка методологической базы по вопросам применения системы принятия решений;
  • Обеспечение оптимального соотношения между уровнем одобрения и качеством рассматриваемых заявок;
  • Разработка стратегии и политики управления рисками для создания базы стабильного роста развития Банка;
  • Автоматизация витрин данных по кредитным продуктам, поведенческой информации клиентов, а также по данным Soft Collection;
  • Мониторинг, анализ и прогнозирование ключевых показателей Soft Collection.

Нам важно:

  • Опыт в области розничного кредитования;
  • Понимание механизма и логики разработки и внедрения скоринговых моделей;
  • Опыт работы с системами раннего предупреждения;
  • Глубокое понимание валидации данных и моделей;
  • Навыки автоматизации отчетности;
  • Знание предиктивного моделирования.

Готовы предложить:

  • Участие в стратегических решениях по улучшению розничного кредитования;
  • Развитие и внедрение инновационных подходов к управлению рисками;
  • Работа с командой высококвалифицированных профессионалов;
  • Достойный уровень вознаграждения, бонусы по итогам года до 7 окладов + премии за успешно реализованные проекты;
  • Релокационный пакет.