Руководитель отдела по охране труда

Дата размещения вакансии: 14.04.2024
Работодатель: ТК Камчатский
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Елизово
улица Ленина 15А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и актуализация, в соответствии с изменениями законодательства РФ, проектов локальных нормативных актов в области системы управления охраной труда.
  • Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
  • Организация и актуализация СОУТ, в соответствии со штатным расписанием.
  • Организация проведения необходимых медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.
  • Проведение инструктажей по пожарной безопасности.
  • Контроль выполнения требований промышленной безопасности в подразделениях.
  • Участие во внедрении новых технологий и оборудования.
  • Организация обеспечения соблюдения законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части возникновения экологических рисков от основной деятельности.
  • Организация процесса транспортировки и обезвреживания отходов.

Требования:

  • Высшее образование по профильным специальностям либо переподготовка по профильному направлению
  • Опыт работы в производственных компаниях не менее 3 лет.
  • Знание законодательства, нормативных правовых актов, методичем.
  • Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий.
  • Знание методов обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники.
  • Уверенное владение программными продуктами: 1С ДО, Excel, Word.
  • Готовность к работе в режиме многозадачности и большим объемом информации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Система бонусов и премирования за достижение целей компании.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
  • Оплата проезда до места проведения отпуска и обратно (включая детей) 1 раз в 2 года.
  • Релокационный пакет для приезжающих.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.