Специалист по развитию производственной системы

ООО «ПромТранс» — это дочернее предприятие ТМК, которое является единым оператор внутренней железнодорожной логистики Таганрогского (ТАГМЕТ), Волжского (ВТЗ) и Северского (СТЗ) трубных заводов, входящих в ТМК. Кроме того, компания имеет два подразделения в Сибири, которые осуществляют железнодорожную доставку угля от мест добычи к магистралям РЖД.

Станьте частью большой команды профессионалов — присоединяйтесь к «ПромТранс»!

Сейчас мы в поисках СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ

Вам предстоит:

• Разработка и внедрение системы улучшений на производственном предприятии
• Организация и активное соучастие в создании эталонного участка в одном из цехов ремонтно-механического назначения в г. Полевской с внедрением инструментов бережливого производства
• Анализ причин отклонений производственных показателей от целевых значений, выявление видов потерь, оценка результатов
• Организация и самостоятельное обучение работников проектных команд инструментам бережливого производства
• Координация и руководство рабочей группой рабочих, специалистов и руководителей, участвующих во внедрении и развитии проекта
• Организация и активное соучастие в создании эталонного участка цехов ремонтно-механического назначения во всех городах присутствия компании с внедрением инструментов бережливого производства
• Организация работы с программой операционной эффективности предприятия

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (техническое, управление проектами)
• Дополнительное обучение инструментам бережливого производства приветствуется
• Реальный опыт осуществления / соучастия в статусе ведущего куратора или руководителя проекта по развитию производственного участка цеха или предприятия
• Стремление к систематизации, аналитике процессов и массивов информации
• Готовность к большому объему работ на производственной площадке, к командировкам
• Приветствуется сопроводительное письмо, с кратким описанием проекта реализации БП

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
• График работы — пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия)
• Годовая премия

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
• Корпоративный фитнес
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
• Возможность карьерного роста