Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Создание структуры отдела продаж, просчет количества и эффективности штатных единиц;
• Управление отделом продаж;
• Обучение новых сотрудников, участие в их отборе, проведение тренингов продаж (внутри отдела);
• Аналитика выполнения плана и KPI отдела;
• Финансовый анализ, планирование и прогноз на уровне отдела;
• Мониторинг активности конкурентов с дальнейшей постановкой задач;
• Выполнение персональных KPI;
• Ввод новых продуктов на рынок, участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании;
• Выезды для проведения презентации продуктов компании;

Требования:

• Высшее образование;
• Знание ключевых основ и этапов ведения бизнеса;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Опыт управления отделом продаж от 3-х лет, практические знания в области управления результативностью и цикл-менеджмента (планирование и организация работы отдела, мотивация сотрудников, контроль);
• Успешный опыт работы в сегменте В2В;
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний-клиентов и снабженцами;
• Практический опыт работы в CRM-системах — желателен;
• Практический опыт работы в 1С — обязателен;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Высокая оплата труда (оклад 70 000 + % от личных продаж+% от продаж отдела);
• Прозрачная система мотивации;
• Испытательный срок — 2 месяца.