HR-менеджер / менеджер по персоналу

Группа компания «КЭПС» — производитель электротехнического оборудования. Мы активно развиваемся и растем каждый год, в связи с этим ищем в команду HR-специалиста, который возьмет на себя работу с персоналом и упорядочит ее!

​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников разных категорий;
• Публикация вакансий, выбор оптимальных каналов размещения;
• Проведение собеседований;
• Своевременное и качественное закрытие вакансий;
• Мониторинг и аналитика рынка труда, включая вакансии конкурентов
• Адаптация персонала;
• Оценка персонала;
• Организация обучения новых и действующих сотрудников (мотивация);
• Коммуникация с сотрудниками компании, с целью выявления уровня удовлетворенности сотрудников;
• Участие в HR-проектах, в организации корпоративных мероприятий.
• Поддержание позитивного эмоционального настроя коллектива;
• Проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками;
• В перспективе на будущее — формирование корпоративной культуры компании и развитие HR-бренда;

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в HR от 3-х лет;
• У нас не было сотрудника в такой должности, поэтому важно быть готовым работать в единственном лице;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать и понимать людей;
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание развиваться не только в рекрутинге, но в других HR процессах (обучение, адаптация/наставничество, мотивация и т.п.)

• Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент);

Мы обеспечим:

— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

— Своевременную заработную плату, окончательный размер оплаты труда обсуждается на собеседовании;

— Возможность развития и карьерного роста;

— Лояльное руководство, готовое принять и внедрять инициативы сотрудников;

— Комфортное рабочее место