Менеджер по дистанционному обучению сотрудников в СДО

Дата размещения вакансии: 01.05.2024
Работодатель: Агрохолдинг СИТНО
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Магнитогорск
улица Лазника 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агрохолдинг СИТНО- это >30 лет стабильного роста на рынке FMCG, >4 000 сотрудников, > 10 фабрик, производство >1 500 тонн продуктов питания каждый день, >100 магазинов.

Рабочее место находится по адресу: ул. Лазника, д.19 (не удаленный формат работы).

Обязанности:

  • Разработка электронных курсов и других дистанционных программ обучения.
  • Создание и формирование фото и видео-контента, а также базы методических материалов по технологиям (для дальнейшей разработки электронных курсов).
  • Взаимодействие при разработке с заказчиками, экспертами, владельцами бизнес-процессов.
  • Администрирование процессов дистанционного обучения.
  • Назначение электронных курсов, контроль их прохождения.
  • Разработка и назначение в системе дистанционного обучения тестирований, контроль прохождения.
  • Разработка и назначение в системе дистанционного обучения оценочных мероприятий, контроль их прохождения.
  • Сбор и предоставление аналитики по проектам обучения (выгрузка отчетов, работа с базой курсов, тестов, оценочных форм)
  • Техническая поддержка пользователей корпоративного учебного портала.
  • Наполнение корпоративного учебного портала.
  • Участие в разработке и запуске новых проектов в области обучения персонала по потребностям.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт разработки презентаций и обучающих мероприятий;
  • MS PowerPoint — уверенный пользователь;
  • Как преимущество: опыт проведения фото- и видеосъемки;
  • Опыт работы в СДО;
  • Знание методов и технологий обучения взрослых;
  • Умение разрабатывать и внедрять учебные программы и планы;
  • Понимание современных образовательных технологий и трендов;
  • Умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа;
  • Инициативность, проактивность и самоорганизация;
  • Ориентация на качественный результат;
  • Высокий уровень развития коммуникативных навыков.

Образование:

  • Высшее (как преимущество: педагогика, психология);
  • Дополнительное профессиональное в области обучения персонала.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
  • Современный офис;
  • Доставка до рабочего места и обратно служебным транспортом;
  • Конкурентная заработная плата.