Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Сетевые Энергетические Решения
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Салехард
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Сетевые Энергетические Решения» специализируется на строительстве линейных и подстанционных объектов. В связи с расширением географии объектов требуется начальник строительного участка на объекты Ямало-Ненецкого автономного округа.

Обязанности:

  • Контроль за ходом выполнения календарного графика работ и при необходимости его корректировка и внесение дополнений (доп.задания, доп.тех.условия, согласованные с Заказчиком и др.);
  • Руководство рабочей группой из собственных и сторонних исполнителей по строительным и электромонтажным работам;
  • Взаимодействие с заказчиком на всех этапах строительства (сдача, учет и устранения замечаний, выявленных и предъявленных Заказчиком к работам);
  • Контроль графиков, объемов и качества производимых работ, сдачи отчетности;
  • Учет объемов выполненных работ;
  • Работа с исполнителями, субподрядчиками и сторонними монтажными бригадами и т.д.;
  • Учет рабочего времени сотрудников;
  • Контроль за соблюдением требований ОТ иТБ на участке производства работ.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы начальником строительного объекта, начальником участка, и т.п. в области строительства электроэнергетики и успешной сдачи объектов в эксплуатацию;
  • Наличие опыта на различных этапах строительства;
  • Наличие опыта и координации работы подрядных организаций;
  • Свободное чтение технической и проектной документации;
  • Навык руководства и организации людей;
  • Знание ПК на уровне пользователя, знание программ Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, чтение чертежей в AutoCAD;
  • Высокая степень ответственности;
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Официальное оформление согласно трудовому кодексу РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Место работы: объекты на территории Ямало-Ненецкого автономного округа;
  • Работа в молодом, дружном коллективе, команде профессионалов;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.