Менеджер по работе с клиентами (направление Приборостроение)

АСКОН-Урал, филиал федеральной компании, разработчика инженерного программного обеспечения (САПР КОМПАС, ВЕРТИКАЛЬ, ЛОЦМАН и т.д.).
Лидер российского рынка IT-продуктов и решений в сфере автоматизации производственной деятельности машиностроительных предприятий.
Компания работает на ИТ-рынке 35 лет. Более 11 000 промышленных предприятий и проектных организаций в России и за рубежом являются активными пользователями решений АСКОН.

На данный момент в связи с расширением нам нужен человек для работы с Клиентами.

Обязанности:

Работа с приборостроительными предприятиями по автоматизации их деятельности на базе решений компании АСКОН и ее партнеров:

• Анализ рынка потенциальных заказчиков на предмет внедрения решений для приборостроения (ECAD-, PLM-, CAD–систем);
• Организация и проведение презентаций по предлагаемым продуктам и решениям;
• Оказание консультаций потенциальным и реальным пользователям программного обеспечения;
• Работа с разработчиками систем с целью улучшения программного продукта;
• Помощь в разработке и проведении маркетинговых мероприятий.

Требования:

• Высшее техническое образование (приоритетные направления: приборостроение (схемотехник, конструктор печатных плат‚ САПР‚ IT);
• Опыт работы на предприятии в качестве инженера-схемотехника, инженера-технолога по изготовлению печатных плат, конструктора печатных плат, специалиста по сопровождению ECAD-систем;
• Знание инструментов проектирования печатных плат (Altium Designer, Mentor Graphics, P-CAD), организации коллективной работы (серверное хранение библиотек компонентов, PLM-системы);
• Будет преимуществом: опыт работы в ECAD- и PLM-системах;

• Активная жизненная позиция;

• Классическая и техническая грамотность;
• Коммуникабельность;
• Мобильность, готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет (оплата до 100% больничного, приятные бонусы к дню рождения, значимым датам);
• Компенсация стоимости спортивных абонементов;
• ДМС;
• Оплата: оклад + квартальная премия. На период испытательного срока (до 3х месяцев) оклад 50 000.
• Гибкий график работы: с 08:00 до 17:00; с 08:30-17:30; 09:00-18:00
• Возможности карьерного развития, интересные, сложные задачи;
• Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.;
• Рабочий ноутбук;
• Оплата сотовой связи и транспортных расходов;
• Чай/кофе/фрукты в офисе;
• Корпоративные мероприятия несколько раз в году, в том числе с выездом на базы отдыха;
• Работа в динамично развивающейся, надежной компании-лидере в своем сегменте с более чем 35-летней историей, в дружном коллективе.