Ведущий специалист по активным продажам

Дата размещения вакансии: 15.06.2024
Работодатель: СофтИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования
автоматизации и диспетчеризации для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетическая, экологическая.

Наша Компания постоянно развивается, и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.

Мы сотрудничаем с ведущими профильными ВУЗами страны и приглашаем амбициозных людей, а также студентов, в наш сильный и сплоченный коллектив!

Мы ищем Ведущего специалиста по активным продажам, в обязанности которого обязанности будет входить:

  • развитие продаж перспективного продукта компании (системы АСУТП) на территории РФ, СНГ.
  • Работа с потенциальной клиентской базой (В2В)
  • активное привлечение новых клиентов: составление и отправка коммерческих предложений, выезды на переговоры.
  • проведение переговоров с клиентами: презентация продукта, отработка возражений, выведение клиента на выгоды и преимущества использования продукта.
  • обсуждение условий сотрудничества, подготовка технико-коммерческого предложения, калькуляция проекта, подготовка договоров к подписанию.
  • сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия.
  • участие в профильных и тематических выставках, конференциях, семинарах, форумах, публичных выступлениях.
Требования:
  • высшее образование (предпочтительно техническое, химико-технологическое, менеджмент)
  • результативный опыт активных продаж В2В от 3-х лет (в сфере проектных продаж, продаж оборудования и систем автоматизации);
  • успешный опыт переговоров с ЛПР;
  • опыт результативного развития старт-ап направлений и наработки клиентской базы с ноля приветствуется;
  • знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • полный соц. пакет и гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);
  • график работы 5/2 (сб-вскр, праздничные дни — выходные);
  • нормированный день, командировки с покрытием расходов, корпоративная sim-карта и телефон с оплатой сотовой связи по лимиту;
  • возможность карьерного роста по итогам работы;
  • возможность повышения квалификации (прохождение тренингов и семинаров);
  • интересные корпоративные мероприятия.