Медицинский представитель

Дата размещения вакансии: 16.04.2024
Работодатель: Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Уровень зарплаты:
от 80000 до 85000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная фармацевтическая маркетинговая компания, представляющая оригинальные препараты в области урологии, андрологии, гинекологии, травматологии и ортопедии, неврологии, а также бьюти-индустрии открывает вакансию медицинского представителя в г.Ставрополь.

Обязанности:

​​​​​​​

  • Поддерживать и осуществлять контакты с представителями сферы здравоохранения по вверенной территории
  • Представлять интересы компании в профессиональной среде
  • Продвигать продукцию компании
  • Изучать мнение целевой аудитории, потребительский спрос
  • Проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации)
  • Принимать участие в организации и проведении Конференций
  • Осуществлять маркетинговые активности
  • Анализировать ситуацию по продвигаемой продукции на региональном фармрынке
  • Вести отчетность о проделанной работе в системе CRM
  • Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании.
Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Высшее или средне-специальное медицинское / фармацевтическое / биологическое / биохимическое или схожее образование
  • Опыт работы медицинским представителем приветствуется
  • Успешный опыт продвижения продукции приветствуется
  • Развитые коммуникативные навыки, умение грамотно и четко излагать свои мысли
  • Уверенный пользователь ПК
  • Строго полный рабочий день, полная занятость (совместительство не допускается)
  • Готовность к командировкам (1−2 раза в год на цикловые совещания)
  • Ответственность, исполнительность, организованность, нацеленность на выполнение поставленных задач.
Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Оформление по ТК РФ;
  • БЕЗ предоставления автомобиля, автопакет 20000
  • Конкурентоспособная стабильная заработная плата (уровень дохода устанавливается по результатам собеседования);
  • Возможность получения дополнительного бонуса (квартального, годового) по результатам выполнения плана;
  • Испытательный срок: 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Характер работы: разъездной (работа «в полях»);
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • CRM планирование и сопровождение;
  • Еженедельная/ежемесячная отчетность;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Планшетный компьютер
  • Корпоративное обучение, тренинги.​​​​