АО «Пензадизельмаш» специализируется на производстве дизелей и турбокомпрессоров, а также комплектующих узлов для дизелестроительных заводов. Это единственное в России предприятие, производящее дизели типа Д50 мощностью 1000−1200 лошадиных сил.
С 2004 года АО «Пензадизельмаш» входит в состав АО «Трансмашхолдинг». ТМХ (Трансмашхолдинг) — № 1 среди производителей железнодорожного и городского рельсового транспорта в России и СНГ и № 5 — на международном рынке.
Обязанности:
- Взаимодействие с контрагентами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
- Организация обучения персонала в зависимости от потребностей предприятия (оформление заявок, подготовка приказов, ведение отчетности).
- Формирование кадрового резерва, контроль подготовки и реализации ИПР.
- Предоставление регулярной отчетности руководителю по направлению работы.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Ответственность.
- Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office.
Для соискателей и работников АО «Пензадизельмаш»:
— Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
— Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
— Удобный график работы (с возможностью переноса начала и окончания рабочего дня);
-Охраняемая парковка на территории предприятия;
— Столовая на территории предприятия;
— Медицинский кабинет;
- Бесплатный стоматологический кабинет;
— Санаторно-курортное лечение;
— Регулярное обучение и повышение квалификации работников;
— Профсоюз ТМХ;
— Молодежное движение «Инжен»;
— Спортивные секции (Футбол, баскетбол, волейбол, перетягивание каната, легкая атлетика, плавание);
— Корпоративные мероприятия.
