от 85000 RUR
Тольятти
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Управление функцией кадров организации.
- Организация работы в области компетентности, осведомленности, подготовки персонала.
- Определение и анализ показателей уровней мотивации, удовлетворенности и ответственности персонала организации.
- Реализация Политики в области качества и экологического менеджмента.
- Ведение отчетности, подготовка отчетов в головной офис.
- Подготовка документов к аудиту.
- Проведение сертификационных аудитов.
- Разработка должностных инструкций.
- Трудоустройство иностранных граждан.
Требования:
- Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмент организации.
- Наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом приветствуется.
- Опыт оптимизации системы управления персоналом.
- Опыт работы директором по персоналу в крупных компаниях.
- Опыт работы директором по персоналу от 2 лет (в том числе опыт работы в рекрутменте и управлении персоналом в компании от 250 чел.)
- Опыт работы в международной среде, с миграционными учреждениями
- КДП
- Разговорный английский язык
- Возможное пожелание: опыт создания системы управления персоналом с нуля
Условия:
- Испытательный срок 6 месяцев
- Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, доставка транспортом предприятия к месту работы (от п. Курумоч, от Центрального и Автозаводского районов г. Тольятти). При наличии личного транспорта возможна компенсация затрат на ГСМ (при собеседовании).
- Режим работы: с 8 до 16 ч (по производственной необходимости — ненормированный), пятидневная рабочая неделя.
