70000 RUR
от
Санкт-Петербург
пр-кт КИМа 13а
пр-кт КИМа 13а
Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей:
- Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности;
- Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специалисты, инженерный состав) различными методами;
- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью;
- Взаимодействие с руководителями-заказчиками;
- Участие в адаптации и аттестации сотрудников;
- Ведение базы данных соискателей;
- Изучение и отслеживание ситуации на рынке труда, проведение периодического мониторинга уровня средней заработной платы;
- Отчетность по персоналу;
- Другие поручения руководителя.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Знание Трудового
Кодекса Р. Ф. ; -
Умение работать в программе 1С ЗУП 8.3;
- Опытный пользователь (пакеты программ): MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Личностно-деловые качества, необходимые для эффективной работы в данной должности:
- Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность;
-
Умение эффективно выстраивать рабочий процесс и уметь отвечать за результаты своего планирования;
- Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей;
- Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
-
График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1ч 15 мин);
- Возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение);
- ДМС по окончании испытательного срока;
- Льготная оплата абонементов в фитнес;
- Частичная компенсация оплаты питания с первого дня работы;
- Корпоративные мероприятия;
- Дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.