Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 16.04.2024
Работодатель: Агропромкомплектация
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Ряжск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из ведущих в Российской Федерации системных интеграторов в сфере агропромышленного производства с замкнутым циклом «от поля до прилавка».

Уже более 35 лет наша компания производит качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечивает своих покупателей настоящим фермерским продуктом.

Мы приглашаем в нашу команду ведущего менеджера по персоналу в ООО «АПК-Рязань».

Обязанности:

  • Поиск персонала с использованием различных источников;
  • Проведение первичного отбора и оценки кандидатов на вакансии Компании;
  • Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов;
  • Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;
  • Сбор документов у кандидатов и сотрудников, консультации персонала;
  • Формирование отчетности в рамках зоны ответственности.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 лет.
  • Знание ТК РФ;
  • Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала;
  • Уверенное владение ПК (E-Staff, Word, Excel, Power Point, 1С: ЗУП);
  • Опыт работы в агропромышленных компаниях будут преимуществом.
  • Ответственность.
  • Высокая обучаемость.

Условия:

  • Место работы: Рязанская обл., г. Ряжск, офис Элеватор (Поплевино);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильный доход;
  • Доставка корпоративным транспортом;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам (свадьба, проводы в армию, проводы ребенка в 1 класс)
  • Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
  • Реферальная программа «Приведи друга»: пригласи друга-получи бонус;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;