Главный специалист-проектировщик систем электроснабжения

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ВНИПИпромтехнологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Каширское шоссе33
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «ВНИПИпромтехнологии» - инжиниринговый центр Горнорудного дивизиона ГК «Росатом». Нашими специалистами спроектированы более 60 предприятий, в том числе 12 гигантских промышленных комплексов на территории России и ближнего зарубежья.

Мы приглашаем в команду Главного специалиста отдела электроснабжения

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Разработка проектной и рабочей документации по автоматизации инженерных систем промышленных предприятий, общественных, административных зданий.
  • Проведение инженерных расчетов согласно действующим нормам проектирования (расчет токов короткого замыкания, потери напряжения, РЗА).
  • Разработка раздела электроснабжения 1000 В / 6/10кВ.
  • Разработка воздушных линий электропередач (0,4кВ, 6кВ, 35кВ(приветствуется)).
  • Разработка кабельных линий электропередач (0,4кВ, 6кВ, 35кВ(приветствуется)).
  • Разработка нестандартного оборудования.
  • Составление технических заданий на проектирование.
  • Выезды на объект, предпроектные обследования, подготовка технических заключений.
  • Координация с проектировщиками смежных разделов.
  • Авторский надзор.
  • Разработка проектной и рабочей документации электроснабжения в соответствии с 87 Постановлением Правительства РФ.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы от 3х лет, как преимущество в промышленном проектировании.
  • Уверенное владение пакетом программ MS Office,
  • AutoCAD, Revit, приветствуется опыт работ в NanoCAD электро, МодулСтудио.
  • Опыт защиты и согласования проектных решений в органах надзора и у заказчика.

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании, входящей в контур Госкорпорации «Росатом»

Комфортные условия работы:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Годовая премия по итогам оценки результатов деятельности.
  • Цифровые сервисы для сотрудников.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.
  • Кафе-столовая на территории.

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
  • Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией (после прохождения испытательного срока).
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
  • Прием врача на территории организации.
  • Линия психологической поддержки.
  • Профсоюз.
  • Бронирование на период мобилизации.

Корпоративная жизнь:

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования.
  • Волонтерские движения.
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.