Сотрудник склада ночные смены (ГРАД)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 56000 RUR
Город:
Воронеж
Парковая улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность;

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 3/3, смены по 12 часов;
  • Совокупный уровень дохода от 55 000: оклад от 42 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада (2120 р.)

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    — корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

    — уютная столовая, кафе для сотрудников;

    — корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    — стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.