Специалист по кадрам/менеджер по персоналу

Обязанности:

— осуществляет ведение кадрового учета персонала предприятия;

— осуществляет поиск и подбор персонала, проведение собеседований, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности;

— организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры.

Требования:

— высшее образование;

— опыт ведения кадрового учета и сдачи отчётности;

— знание ТК РФ;

— инициативность;

— коммуникабельность;

— организаторские навыки;

-грамотная устная и письменная речь.

Условия:

— работа в крупной стабильной Холдинговой компании;

— официальное трудоустройство;

— пятидневная рабочая неделя;

— соцпакет, ДМС;

— возможность обучения и развития.