Пресненская набережная 12
Мы — экосистема по управлению людскими ресурсами. Одно из ключевых направлений бизнеса — консалтинговые проекты по управлению талантами. Мы работаем с крупными компаниями из секторов металлургия, нефтегаз, горнодобывающая промышленность, инжиниринг, строительство, банки.
Что мы делаем:
Помогаем крупнейшим российским и международным компаниям системно управлять квалификацией персонала и в целом повышать организационную эффективность, а именно:
- Описываем требования к профессиональной квалификации работников различных функций.
- Разрабатываем инструментарий и проводим оценку профессиональной квалификации: интервью, тестирование, кейсы и живые оценочные мероприятия.
- Составляем программы обучения и карьерные траектории развития, строим системы управления знаниями и обмена опытом.
- Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты, создаем стройные HR-системы управления талантами.
Мы активно растем и готовы пригласить в команду начинающего специалиста (стажера), кому было бы интересно начать построение карьеры в HR консультировании.
Мы предлагаем начать с контракта на 3 месяца и по окончании этого срока есть возможность перевестись на позицию Младшего консультанта на бессрочный контракт.
Задачи:
- Работа в проектной команде по построению системы управления профессиональной квалификации в промышленных компаниях.
- Анализ различных документов и материалов.
- Подготовка промежуточных и итоговых результатов работы.
- Организация встреч и коммуникация с заказчиками.
- Потенциальная готовность к командировке.
Что от вас потребуется:
- Светлая голова и склонность к анализу и структурированию данных — часто придется быстро вникать в области, о существовании которых вы могли и не знать.
- Адекватная коммуникация, так как это значимая часть работы консультанта — общение с клиентом, проведение встреч, презентация своих идей, постановка задач функциональному эксперту и т.д. не должно быть для вас проблемой.
- Готовность погружаться в проекты с головой — мы не ищем просто руки, нам важно чтобы вы стали полноценным членом команды в кратчайшие сроки.
- Продвинутые навыки в офисном пакете — зачем нужен ВПР в Excel и как сделать читабельный слайд, желательно знать.
- Готовность к командировкам — мы ездим к нашим клиентам в самые экзотичные уголки России.
- Знание английского (или любого другого) языка — плюс.
-
Пожалуйста, не пишите стандартное сопроводительное письмо, а укажите, что Вы делали ранее в области управления людскими ресурсами, если был такой опыт.
Что мы готовы предложить:
- Возможность получить реальный практический опыт и быстро построить карьеру в консалтинге.
- Работа бок о бок с руководителями и профессионалами в области HR крупнейших компаний РФ.
- Постоянный рост навыков как в HR, так и в управлении проектами, за счет работы с лидерами рынка.
- Методологическая и системная поддержка команды ExpertMe.
- Возможность быть в курсе передовых решений в области управления профессиональной квалификации в различных секторах бизнеса.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Возможность работы частично в офисе и частично удаленно. Наш офис расположен в Москва-Сити.
