Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Участок «Коксовый» — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ)

ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», «ТС» и «ОС».

Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт горного оборудования: бульдозеры, погрузчики, автогрейдеры, буровые установки.

• Квалификационное удостоверение слесаря по ремонту оборудования или слесаря-ремонтника или электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования;
• Квалификационный разряд 5−6.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Нет опыта — научим!

Наши преимущества:

• Большие возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов.

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата;
• Корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск;
• Льготное пенсионное обеспечение (право на льготную пенсию, выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста);
• Дополнительные дни отпуска;
• Прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия;
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, бесплатное посещение бассейна, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
• Наличие столовой на территории предприятия;
• Возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям;
• Выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы;
• Компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних;
• Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
• Наличие столовой на территории предприятия;
• Возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям.