Региональный директор (регион Сибирь)

ООО «ТСТ» вот уже 16 лет один из лидеров в сфере поставок для строительства трубопроводов. Сайт — tst-ur.ru

Филиалы в 13 регионах присутствия, такие города как: Екатеринбург, Уфа, Пермь, Тюмень, Челябинск, Новосибирск, Санкт-Петербург, Самара, Омск, Москва, Нижний Новгород, Краснодар.

Более 20 000 кв м собственных складских складских площадей, возможность отгрузки продукции более с 20 заводов-изготовителей по всей территории РФ.

Ежегодный рост объемов продаж минимум на 50% в 5-летнем периоде

Активный член Ассоциации производителей трубопроводных систем.

Команда из 190 квалифицированных, опытных сотрудников

требуется РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (регион СИБИРЬ)

Обязанности:

• Развитие продаж в регионе Сибирь: г. Новосибирск, г. Омск, г. Кемерово, г. Красноярск (в подчинении — руководители обособленных подразделений);
• Организация и контроль работы подразделений для достижения максимальной чистой прибыли;
• Выполнение количественных и качественных показателей подразделений, ответственность за финансовый результат;
• Формирование стратегии развития; расширение рынка сбыта, продвижение компании в регионе;
• Общее управление региональным подразделением (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг);
• Открытие подразделений в г. Кемерово, г. Красноярск — 2 кв. 2024 г;
• Планирование, формирование бюджета, отчетность;
• Командировки в зоне ответственности — 50% рабочего времени.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Успешный опыт управления структурным подразделением от 3-х лет (В2В-продажи, техническая продукция);
• Успешный опыт продаж технически сложных продуктов (организация и развитие продаж, переговоры на всех уровнях, личные продажи);
• Навыки экономического и стратегического планирования;
• Навыки построения стратегии продаж, системы продаж в компании;
• Знание 1С, CRM систем.
• Умение эффективно управлять командой (набор, обучение, контроль показателей, мотивация, повышение эффективности процессов)
• Участие в управлении финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности.
• Лидерские качества, системность, проактивность, развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата — от 200 тыс;
• «Прозрачная» система мотивации (нет потолка в з/п);
• Адаптация новых сотрудников, наставничество, помощь и поддержка на всех этапах продаж;
• Обучение внутреннее и внешнее (тренинги по продажам);
• Техническая поддержка по продуктам компании;
• Компенсация сотовой связи и ГСМ;
• Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
• Материальная и нематериальная мотивация для сотрудников компании;
• Гибкий график работы с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00), в пятницу сокращенный рабочий день на 30 мин.

Инструменты для работы:

• Система контроля план-факта БДР компании;
• дашборд (контроль ключевых показателей по продажам);
• план продаж по товарным направлениям;
• CRM-система (Битрикс24): ведение клиентской базы, сделок и бизнес-процессов;
• организованы каналы поступления лидов, активная клиентская база;
• вспомогательные отделы бэк-офиса;
• прописанные бизнес-процессы, инструкции по взаимодействию с другими отделами.