з/п не указана
Колпино
Московское шоссе 177А
Московское шоссе 177А
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными и т.д.)
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Сопровождение руководителей и работников склада по вопросам трудового кодекса, расчетным листам и прочим выплатам
- Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании
- Оформление предоставления льгот и компенсаций сотрудникам
- Активное участие в корпоративной жизни подразделения и других проектах службы персонала
- Среднее профессиональное/высшее образование
- Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
- Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 100 человек.
- Работа со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени
- Инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами
- Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
- Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик или др.)
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2;
- Совокупный уровень дохода 74 250 руб/мес: оклад 65000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес;
- ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):
- Ежемесячной премии 5% от оклада — 3250 рублей (до вычета налога);
- Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя доставка от м. Купчино, м. пр. Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево. Вечерняя доставка до м. Купчино);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников
-
АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А
