Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Дата размещения вакансии: 17.04.2024
Работодатель: Министерство здравоохранения Тульской области
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Главная медицинская сестра ГУЗ ТО"Тульский областной специализированный дом ребенка"

Обязанности:

1. Осуществляет свою деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима, организации медицинской и оздоровительной работы.

2. Контролирует санитарное состояние помещений и территории.спец.дома ребенка.

3. По назначению врача-педиатра организует мероприятия в рамках лечебно-профилактической и оздоровительной работы с воспитанниками.

4. Совместно с врачом-педиатром осуществляет контроль за соблюдением режима дня в детском доме.

5. Ведет медицинские карты, оформляет страховые медицинские полисы воспитанников.

6. Ведет медицинскую документацию, ежемесячно совместно с врачом-педиатром рассматривает причины заболеваемости детей и вносит предложения по их устранению.

7. Проводит прививочную работу с детьми и персоналом.

8. Оформляет заказы на медицинские препараты и оборудование, оформляет по ним отчетную документацию, выдает лекарственные средства медсестрам круглосуточного дежурства;

9. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников специализированного дома ребенка, техучебу с мед¬сестрами для круглосуточного дежурства и младшими воспитателями, осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работников.

Требования:

Средние профессиональное образование по специальности «сестринское дело» или «сестринское дело в педиатрии».

Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Управление сестринской деятельностью» — главным медицинским сестрам, фельдшерам и акушеркам.

Сертификат или свидетельство по специальности «Организации сестринского дела», «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

Условия:
  • 1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество.
  • 2. Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).
  • Меры социальной поддержки:
  • Осуществление ежемесячной денежной компенсации за найм жилых помещений в размере до 20.000 т. рублей (для иногородних).
  • Льготное ипотечное кредитование: «Доступное жилье»,"Свой дом"
  • Помощь в устройстве ребенка в детский сад.