Основные фактические трудовые обязанности (функции), оказываемые сотрудником:
— Оказание первичной врачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по акушерству и гинекологии
-Экспертиза временной нетрудоспособности.
1. Оказывает населению квалифицированную качественную медицинскую помощь по специальности «акушерство и гинекология», используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации в соответствии с действующими стандартами и протоколами лечения и обследования, в т. ч:
— ведет амбулаторный прием пациентов
— определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными порядками и стандартами
— разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной клинической информации.
2. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности, привлекает для консультативной помощи других специалистов.
3. Проводит лечение и консультации пациентов в стационаре.
4. Руководит работой подчиненного ему среднего персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
5. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Требования:
- Действующий сертификат «Акушерство и гинекология»
- Оплата переезда к месту работы
- Выплата подъемных.
- Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
- Предоставление жилья
- Компенсация найма жилья в сумме от 10000 руб.
- Выплата всех северных к зарплате
- Участие в программе «Земский доктор» с выплатой 1 000 000 руб.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 58 к. дней
