Будённовский проспект 60
Уважаемые кандидаты! Мы рассматриваем резюме кандидатов ТОЛЬКО с опытом!
Руководитель отдела продаж (РОП) — человек, который занимается организацией и контролем за продажей услуг компании.
Он отвечает за свое подразделение: обучает менеджеров, создает методики эффективных продаж, составляет итоговые отчеты за определенные периоды времени на основании отчетов своих сотрудников.
Требования к вакансии руководителя отдела продаж:
— Владение техникой продаж, знание правил работы с клиентом, ведения переговоров;
— Уверенные навыки руководства и управления командой;
— Нацеленность на результат, мотивация на высокий уровень дохода.;
— Контроль показателей сотрудников, своевременное применение мер, которые позволят их улучшить.
Профессиональные качества:
— Профессиональная компетентность и человеческий авторитет, умение повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей;
— Высокая стрессоустойчивость. Целеполагание. Упорство в достижении долгосрочных целей.
Фронт вашей работы:
— Стандартизировать и регламентировать работу сотрудников отдела продаж;
— Контроль работы отдела продаж (телефония, контроль и ведение CRM);
— Помощь в проведении сделок новым сотрудникам;
— Развитие стратегии продаж и достижение целей отдела.
Мы предлагаем:
— Гарантированный поток входящих заявок от клиентов;
— Зарплата: оклад (по результатам собеседования) + KPI + Бонусы от выполнения плана продаж;
— Средний совокупный доход на данной позиции составляет от 150 000 руб (прозрачная система мотивации);
— Современный уютный офис, дружный молодой коллектив, удобное месторасположение;
— Прекрасное руководство и команда, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие сотрудников. Которое выезжает на все главные переговоры и встречи, и может неделями находится в «полях» помогая менеджеру, закрыть клиента на сотни миллионов рублей.
Заходите с нами в высокий сезон продаж недвижимости!
