Территориальный менеджер / Управляющий группой магазинов (Химки, Нахабино, Дедовск)

Сеть фирменной розничной торговли ГРУППЫ КОМПАНИЙ «АГРОПРОМКОПЛЕКТАЦИЯ» приглашает на работу

УПРАВЛЯЮЩЕГО ФИРМЕННЫМИ МАГАЗИНАМИ

В Наших фирменных магазинах «Дмитрогорский продукт» и фермерских лавках «Ближние Горки» реализуется продукция собственного производства под собственными торговыми марками:

«Ближние горки»

«Дмитрогорский продукт»

«Искренне Ваш».

Принцип работы «от поля до прилавка» обеспечивает контроль качества на всех этапах производства: от уборки урожая зерновых и изготовления комбикормов до производства и реализации высококачественной продукции.

Обязанности:

• Управление, контроль и координация группы фирменных магазинов (12 ТТ) на закрепленной территории: Химки, Дедовск, Нахабино, Одинцово;
• Анализ эффективности деятельности;
• Управление персоналом фирменных магазинов;
• Соблюдение стандартов фирменной розничной сети;
• Поддержание и организация необходимых бизнес-процессов;
• Коммуникация и взаимодействие;
• Владение нормативной базой для осуществления розничной торговли;
• Предоставление отчетности за отчетный период;

Требования:

• Опыт работы в управляющей должности от 3х лет;
• Опыт работы в розничной торговле (ресторации) в категории «фрэш» от 3х лет;
• Опыт управления несколькими подразделениями (розничные магазины, лавки, пекарни, кондитерские, кулинарии, кафе) от 3х лет;
• Аналитический склад ума, умение вести аналитику работы магазинов;
• Опыт управления персоналом (управление, наставничество, развитие, мотивация);
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Готовность к высокоинтенсивной работе;
• Умение работать на результат;

Условия:

• Окладная часть 72000 ₽ после вычета НДФЛ+ ежемесячная премия до 72000 ₽ после вычета НДФЛ (при выполнении KPI);
• График работы: 5/2 с 9−00 до 18−00, выходные — суббота, воскресение;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Карьерный рост: при высоких показателях работы карьерный рост возможен до территориального директора;
• Премии на день рождение компании при сроке работы от 1-го года;
• Новогодние подарки детям на Новый Год;
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;