Менеджер по бюджетным продажам

ЗАДАЧИ:

• Поддерживает и развивает клиентскую базу (Минздравы, ЛПУ, Фармации, коммерческие медицинские центры, оптовики) — направление «Бюджетные продажи».
• Инициирует закупки малого объема (разовые закупки, электронные магазины, оферты).
• Проводит работу по урегулированию с заказчиком возникающих вопросов.
• Контролирует и проводит мероприятия для своевременного погашения дебиторской задолженности и возврату залоговых средств.
• Регулярно ведет переговоры с ключевыми лицами клиентов, представителями поставщиков.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование — высшее.
• Опыт работы с клиентами от 2 лет.
• Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Умение продавать (воронка продаж, клиентская база, ключевые факторы успеха).
• Навыки ведения переговоров с ключевыми лицами, работа с возражениями.
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Внимательность, организованность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
• Умение соблюдать дедлайны, общаться с клиентами, работать с большим объемом информации.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Конкурентная заработная плата.
• Прозрачная система вознаграждения — оклад + ежемесячная премия.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
• Испытательный срок до 3-х мес.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Офис находится по адресу: ул. Московская, д. 111 лит. А, ориентир «Обойный дом», обойти с левой стороны, идти прямо и с правой стороны — 2-этажное серое здание, 2 подъезд.
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit).
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки.
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.