Mobifitness ищет в команду опытного руководителя разработки мобильных продуктов.
Мы расширяем штат и ищем продакт менеджера, который возьмет на себя развитие наших мобильных продуктов с совокупной аудиторией в несколько миллионов человек.
Почему с нами интересно
Мы — Mobifitness, первопроходцы в области мобильных решений в фитнес-индустрии с 2012 года. Мы многое сделали на рынке первыми, например, превратили мобильное приложение в must have инструмент для всей индустрии. Показали, что системы управления клубом могут быть удобными.
В результате сейчас более 3 000 фитнес-клубов и студий пользуются нашими продуктами в РФ и за пределами.
Мобильными продуктами пользуется более 2 млн человек. Задачи, которые мы ставим перед собой — это вызовы.
Почему с нами комфортно
Работаем на удаленке, сотрудники по всему миру. Оформление по ТК в штат.
Мы — аккредитованная в Минцифры компания.
Мы не любим лишнюю бюрократию, у нас компактная команда с высокой квалификацией, удобный трекинг задач в Youtrack. Дружелюбная коммуникация внутри, быстрый доступ к руководству без лишнего официоза.
Чем необходимо будет заниматься:
Основная задача — обеспечить выход новых функций приложений для клиентов клубов и тренеров в срок и с надлежащим качеством.
Из чего будет состоять рабочий день:
- Взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор требований, приоритезация задач по разработке и поддержке
- Глубокая аналитика задач, проверка гипотез на основе данных
- Планирование спринтов, проведение собраний с командой
- Взаимодействие с серверной командой разработки, постановка задач мобильным разработчикам
- Ведение проектной документации, оценка сроков, рисков
- Общение с клиентами, проведение опросов, customer development
- Проведение внутренних демонстраций (демо релизов)
Наши требования:
- Грамотная устная и письменная речь
- Успешный опыт итеративного выпуска обновлений продукта от 2 лет.
- Опыт руководства командой мобильной разработки: iOS, Android, Flutter.
- Инженерное мышление, способность анализировать данные из разных источников, решать интеграционные задачи.
- Знания технологического стека, чтобы находить общий язык с разработчиками, в частности: понимание принципов ООП, уверенное знание JSON, REST API.
- Нацеленность на результат, внимание к деталям, дотошность.
- Системный подход в решении задач (HADI)
Что мы дадим:
- Обучение за счет компании.
- Оформление по ТК.
- Индексируемый оклад + бонусы за выдерживание TTM.
- Всегда своевременная оплата.
- Удаленная работа.
- Молодой и дружный коллектив.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, напишите, какой подход для приоритезации задач внутри коммерческого продукта вы считаете наиболее удачным.
