Руководитель HR-проектов

Обязанности:

• Поиск и внедрение нестандартных инструментов привлечения персонала (менеджеры по продажам/операторы колл-центра)
• Установление и поддержание партнерских отношений с внешними HR-агентствами, центрами занятости и образовательными учреждениями;

• Глубокое понимание современных HR-практик и трендов;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора;
• Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущественно в продажах)
• Высокий уровень инициативности и ответственности

• Оклад + KPI (обсуждается с кандидатом на собеседовании)
• График работы 5/2
• Разъездной характер работы
• Возможно рассмотреть работу по совместительству, как проектную.
• Оформление по ТК РФ / ГПХ на выбор
  
  Мы ищем в команду амбициозного HR менеджера /партнера, который знает от и до рынок региона, готов использовать, тестировать различный техники подбора, которые приведут к 100% комплектации.
  Готовы к любым творческим экспериментам)