Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

ПАО НПО «Наука» (лидер отрасли по разработке и производству систем жизнеобеспечения для авиастроения) приглашает ведущего специалиста в Отдел подбора и адаптации персонала.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по всем вопросам, связанным с подбором и адаптацией персонала.
• Полный цикл поиска и подбора персонала в Московский офис по направлениям. инженерно-технический персонал, офисный персонал, ИТ-специалисты, осуществление помощи рекрутерам на производственной площадке.
• Работа со всеми возможными каналами привлечения кандидатов, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.
• Мониторинг рынка труда.
• Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.
• Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.
• Ведение отчетности по рекрутменту.
• Участие в других проектах HR департамента.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование.
• Опыт подбора инженерно-технического и офисного персонала не менее 1-го года.
• Пользователь ПК (желателен опыт работы в Хантфлоу, 1С).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования в зависимости от опыта работы.
• Работу в стабильной компании, являющейся лидером авиационно-космической отрасли в сфере производства систем жизнеобеспечения самолетов и вертолетов.
• Конструктивный диалог с Заказчиками (руководителями подразделений и топ-менеджментом) — в части формулировки требований к кандидатам и возможности компромиссов в случае нестандартных ситуаций.
• Корпоративное обучение (повышение квалификации за счет работодателя) не менее 2-ух раз в год.
• График работы: понедельник — пятница с 08.30 до 17.15 (гибкое начало рабочего дня: 8.00, 8.30 или 9.00, после окончания испытательного срока возможен гибридный график).
• Место работы: рядом с метро, ж\д станцией «Белорусская» (7 минут пешком).