Вакансия открыта до 26 апреля 2024 г.
Описание компании
Наша компания, специализируется на антикоррозийной обработке авто. Помогаем защитить автомобили от агрессивной коррозии, а также реставрируем уже подвергнутые коррозии элементы кузова. Наша цель — защитить максимальное количество автомобилей от коррозии, сэкономив существенные траты автомобилистов на ремонт, и достигнуть годовой выручки 1 миллиард рублей в 2028 г.
Почему открыта вакансия
Для развития компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен сильный специалист по работе с персоналом, который поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с персоналом.
Что предстоит делать
— Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
— Выстраивать систему подбора персонала в вверенных подразделениях;
— Создать корпоративную культуру ;
— Описывать бизнес-процессы компании;
— Создавать обучения для персонала и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;
Что желательно иметь кандидату
— Опыт работы c персоналом от 2 лет
— Навык управления командой от 5 человек;
— Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
— Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем на этой должности
— Финансовая прозрачность по формированию зарплаты.(оклад+ KPI)
— Индексация зарплаты каждый год
— Прямое влияние на результаты команды;
-Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
— Гибкий график работы
— оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза месяц
— Бонусы за результативность
— Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас —
оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3
причины почему стоит рассмотреть именно вас!
Вакансия открыта до 26 апреля 2024 г.
