Главный специалист группы ПТ (систем пожаротушения)

Мы — проектное бюро ЛУЧ — генеральный проектировщик из Санкт-Петербурга.

Работаем комплексно по всем видам проектирования: новое строительство, реконструкция, реставрация. В нашем активе сложные и высокотехнологичные проекты по всей России: от спортивных комплексов и театров, до электродепо и очистных сооружений. Имеем уникальную экспертизу в проектировании объектов обслуживания городского транспорта по всей России. Самостоятельно разрабатываем все разделы в среде информационного моделирования BIM.

Задачи, которые ждут:

• Планирование работы группы для организации выпуска документации в установленные сроки.

• Оценка трудозатрат на проектирование объектов.

• Разработка технических заданий на проектирование (в том числе подрядным организациям).

• Проверка документации, выполненной ведущими инженерами и инженерами младших категорий.

• Прохождение экспертиз по проектируемым системам.

• Увязка проектных технических решений со смежными системами.
• Подготовка и выдача заданий смежными подразделениям.
• Составление запросов на получение исходных данных.

Тебе к нам, если есть:

• Опыт работы в проектировании автоматических установок пожаротушения для общественных и производственных зданий от 3 лет.
• Знание действующей нормативно-технической документации в области систем противопожарной защиты.
• Опыт защиты проектных решений заказчиками и монтажными подразделениями.
• Опыт согласования проектов в органах государственного регулирования.
• Опыт участия в крупных проектах полного цикла (ПИР, СМР, ПНР, эксплуатация).
• Умение курировать работу проектировщиков по нескольким проектам параллельно.

Мы предлагаем:

Стабильность

• Официальная заработная плата, стабильные выплаты.
• Пятидневная рабочая неделя (гибкий график начала работы с 8 до 10 часов утра).

Свой круг

• Команда профессионалов и единомышленников.
• Добрые традиции и весёлые праздники.
• Загляните в ЛУЧ: t.me/luch_team

Заботу

• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Старая деревня».
• Обеды в офисе за счет работодателя.
• ДМС (через полгода работы).
• Корпоративный абонемент на фитнес через год работы.
• Сессии карьерного коуча, командные тренинги.
• Помощь с переездом (компенсация билетов и затрат на аренду жилья).