Менеджер по бережливому производству

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: Акзо Нобель Коутингс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Трубный проезд вл5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • организация работ по внедрению и развитию ведущей системы производительности на предприятии
  • привлечение персонала к процессу постоянных улучшений в области бережливого производства
  • анализ операционных процессов и определение возможностей повышения их эффективности; разработка годового плана повышения эффективности бизнес процессов, определение списка проектов для улучшения KPI по направлениям; нормирование труда.
  • инициирование проектов и контроль их реализации для повышения эффективности процессов, обеспечение стабильности внедренных изменений
  • координация процесса своевременного и верного отображения данных по производственным процессам в ERP системе
  • осуществление своевременных сбора, обработки, анализа статистических данных по операционным процессам предприятия
  • участие в процессе закрытия финансовых периодов со стороны производственного департамента
  • участие в создании/пересмотре процедур, стандартов, технологических регламентов и другой операционной документации
  • участие в модернизации основного и вспомогательного оборудования
  • содействие руководителям производственного подразделения в достижении бюджетных показателей
  • подготовка необходимой отчетности и обновлений рабочей документации в установленные сроки
  • участие в аудитах и анализе результативности интегрированной системы менеджмента на предприятии
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в производственной компании от 2 лет
  • знание английского языка на уровне pre-Intermediate и выше (устный и письменный)
  • опытный пользователь MS Office (в особенности Excel и работа с массивами данных)
  • сильные аналитические навыки и умение управлять изменениями
  • умение выстраивать и поддерживать коммуникации, работать с другими функциями на предприятии и проводить обучение коллег
  • высокая автономность, самоорганизованность
Условия:
  • развивающие задачи и рост в стабильной международной компании
  • конкурентная заработная плата и годовой бонус
  • полное соблюдение ТК РФ
  • расширенный компенсационный пакет (ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев, компенсация питания, компенсация фитнеса, корпоративный ноутбук, телефон, мобильная связь)