Специалист по подбору персонала

Обязанности:

1. Подбор персонала на открытые вакансии, проведение первичных собеседований.

2. Организация обучения сотрудников предприятия.

3. Адаптация, наставничество, развитие персонала

4. Табелирование

Требования:

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства
• Знание кадрового делопроизводства
• Умение работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
• Ответственность, внимательность, исполнительность
• Стрессоустойчивость

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы — 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, перерыв на обед с 12:00 до 13:00 ч.
• Своевременная выплата заработной платы — 2 раза в месяц