Немного о нас:
Мы — СИЛЬНАЯ, АМБИЦИОЗНАЯ и СТАБИЛЬНАЯ компания!
В ноябре у нас юбилей! 20 лет на рынке труда!
Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся несколько тысяч человек.
Наши партнёры — это крупные, брендовые компании, такие как: Chipita, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Майский чай и многие другие.
* Прямое подчинение собственнику компании — вас услышат.
* Интересные задачи высокого уровня сложности — гарантируем постоянное развитие.
* Белый фиксированный оклад от 130 000 т. руб. на руки за вычетом всех налогов.
* Оформление по Трудовому кодексу РФ.
* Еженедельные выплаты.
* График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
* Удалённый формат работы.
* Корпоративная мобильная связь.
ОБЯЗАННОСТИ:
* Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников (НЕ МАСС ПОДБОР!).
* Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом в компании.
* Управление процессами кадрового делопроизводства.
* Стандартизация и автоматизация HR процессов.
* Управление конфликтами, выявление и решение проблем в рамках управления персоналом.
Наши пожелания к кандидату:
* Высокий уровень самостоятельности.
* Высокие коммуникативные навыки.
* Опыт работы в управлении командой.
* Опыт управления HR бизнес-процессами компании: КДП, найм, адаптация, мотивация, бюджетирование.
* Отличное знание трудового и МИГРАЦИОННОГО законодательства РФ.
* Умение и готовность решать трудовые споры и улаживать конфликты.
Если Ты хочешь стать частью нашей команды, то оставляй скорее отклик и мы свяжемся с Тобой в ближайшее время!
