Стажер-специалист по обучению и развитию персонала

​​​​​​​Вакансия для специалиста без опыта работы!

Что нужно делать?

• Обеспечивать эффективное функционирование системы обучения;
• Участвовать в проведении комплексной оценки персонала с учетом внутренних и внешних практик;
• Организовывать эффективное функционирование системы программы внутренних тренеров, системы преемственности;
• Участвовать в автоматизации процессов производственного обучения;
• Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.

Что для этого требуется?

• Быть недавним выпускником вуза или ссуза (специальности: психология, управление персоналом);
• Опыт работы приветствуется;
• Своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности.

Что Вы получите?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Повышение зарплаты каждые 4 месяца на протяжении года (при успешном прохождении стажировки);
• График работы 5/2, сб., вс. — выходные;
• Социальный пакет — ДМС с ведущими клиниками города, оплата больничных и отпусков;
• Своевременную выплату конкурентной заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия — ежегодный фестиваль «Честные Игры», витаминные дни, марафоны здоровья;
• Бесплатное обучение — переподготовка, повышение квалификации, курсы, тренинги;
• Опытный наставник на весь период стажировки;
• Карьерный рост — возможность перейти на должность менеджера сразу после прохождения стажировки.