PINKO — это итальянский модный бренд, который предлагает стиль, качество и смотрит в будущее.
Широкий спектр конкурентных преимуществ:
1. Высокое качество продукта, в том числе используемой фурнитуры.
2. Развивающийся бренд
3. Мировая известность бренда
4. Доверительные отношения с клиентами
5. Целостный и продуманный подход к клиентам
Компания PINKO заинтересована в развитии бренда и поэтому достижение поставленных целей и высокий сервис являются важной частью работы.
Приглашаем в свою команду директора магазина, который умеет строить успешную команду, формировать корпоративную культуру и конечно умеющего показывать финансовый результат.
Интересные задачи:
— формирование корпоративной культуры;
— формирование лояльной клиентской базы магазина;
— ежедневная работа с имеющейся клиентской базой;
— индивидуальная работа с клиентами;
— создание и участие мероприятий для продвижения бренда;
— участие в создании товарной матрицы магазина;
— сотрудничество с итальянскими партнерами (первыми лицами бренда).
Что предоставляет компания:
— работа в престижном магазине премиум сегмента;
— открытые партнерские отношения с первыми лицами компании;
— самостоятельное управление командой;
— легкую и быструю адаптацию в новом для Вас месте;
— поддержка на всех этапах от HR компании;
— участие в жизни компании (собрания, мозговые штурмы, мастермаинды);
— корпоративное обучение (стратегические сессии);
— корпоративные мероприятия;
— заработная плата 2 раза в месяц (оклад+% от продаж);
— график работы: 2/2 (с 10:00 до 22:00);
— оформление по ТК РФ, соц.пакет.
Требования:
— опыт работы в премиум сегменте будет преимуществом;
— грамотная речь;
— умение показывать финансовый результат.
Личные качества: энергичность, активная жизненная позиция, позитивность, настойчивость в достижении цели, способность брать на себя ответственность, инициативность, доброжелательность, умение адаптироваться к изменениям, гибкость, стрессоустойчивость.
Процедура отбора:
1-й этап- интервью по компетенциям с HR компании;
2-й этап — финальное интервью с руководителем компании.
