Head of influence (Менеджер по работе с блогерами)

Команда Q MEN — это растущий бренд, который набирает ежедневно оборот и популярность

Сейчас наша команда находится в поиске новых и свежих лиц! Каждый сотрудник нашей компании — это отдельная история развития и успеха. Сейчас, мы предлагаем тебе написать свою!

Ты будешь работать в одной из самых масштабных ниш на beauty — рынке, с крупными игроками на рынке. Ты приложишь руку к истории развития Топового Российского Бренда, который набирает обороты и развивается ежесекундно!

Наши главный influencer бренда Хабиб Нурмагомедов!!!)

Мы ожидаем от кандидата:

• понимание работы инфлюенс рынка, знание трендов
• умение анализировать блоги в основных соцсетях
• умение отстаивать сторону заказчика, а не исполнителя
• опыт организации фотосессий и видеосъемок в различных условиях умение организовывать свою работу и работу всех участников процесса многозадачность
• умение работать в команде
• строгое соблюдение дедлайнов
• отличные навыки коммуникации с лидерами мнений проактивный подход к работе

Задачи, которые мы ставим сотруднику:

• организация съемок (полный цикл)
• разработка эффективной амбассадорской программы
• создание эффективной стратегии работы с блогерами по бартеру проработка сценария для фото и видео съемки
• создание и соблюдение контент-плана по инфлюенс
• подбор, аренда необходимого оборудование для фото, видео съемки
• работа с фото и видео контентом (навыки редактирования фото и монтажа видео будут преимуществом)
• организация съемок видео с квадрокоптера работа с продакшенами
• актуализация информации на всех онлайн площадках и агрегаторах с комьюнити-менеджером;
• организация и контроль работы подрядчиков, отчетность о результатах их работы

Мы предлагаем:

• работу над новым брендом в команде с крутыми профессионалами своего дела
• возможности реализации твоих креативных идей, профессионального, карьерного и финансового роста
• работу в комфортном офисе в центре Москвы
• график работы 5/2 (понедельник-пятница) с 09- 00 до 18- 00, по окончании испытательного срока возможность работы в гибридном формате 3/2 — 3 офисных дня в неделю)
• прозрачную систему мотивации и стабильные выплаты заработной платы скидки на продукцию компании до 50%
• испытательный срок можем меняться на усмотрение руководителя. ставка сразу, KPI по окончанию испытательного срока;