Механик цеха шпона производства фанеры

Обязанности:

• организация и контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов оборудования в соответствии с установленными сроками;
• разработка и утверждение графиков проведения капитальных ремонтов, составление прогнозов затрат на ремонт оборудования;
• регулярное проведение технического осмотра оборудования, выявление и устранение возможных неисправностей и дефектов;
• контроль за соблюдением требований технической документации при проведении ремонтных работ;
• составление и согласование регламентов и методик проведения технического обслуживания оборудования;
• участие в разработке и внедрении новых технологических процессов и методов обслуживания оборудования;
• контроль за выполнением плановых заданий и нормативов эксплуатации оборудования, анализ причин выхода из строя и принятие мер по их предотвращению;
• участие в подготовке и проведении мероприятий по обучению и повышению квалификации рабочих по вопросам обслуживания и ремонта оборудования;
• обеспечение соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности при выполнении ремонтных работ;
• участие в разработке и контроле соблюдения норм экологической безопасности при эксплуатации оборудования;
• участие в процессе закупки запасных частей, оснастки, инструмента и материалов для проведения ремонтов, контроль за своевременной поставкой и качеством закупленных материалов.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в соответствующей должности не менее 3-х лет;
• знание 1С, MS Office;

• место работы: пгт. Вохтога Грязовецкого района Вологодской области;

Труд на современном высокотехнологичном производстве по выпуску большеформатной фанеры предлагает ряд преимуществ для работников:

• конкурентный уровень заработной платы;
• предоставление благоустроенного жилья;
• компенсация расходов на мобильную связь;
• профессиональное развитие и возможность карьерного продвижения. Современное высокотехнологичное производство предоставляет множество возможностей для развития и повышения своей квалификации, а также продвижения по карьерной лестнице;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством;