Специалист по комплаенс / Compliance Specialist

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: Nestle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Бизнес Детского Питания — это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет в свою команду Специалиста по комплаенс в Департамент Детского Питания, который будет участвовать в обеспечении соответствия деятельности Департамента Детского питания требованиям Кодекса ВОЗ и действующему законодательству в данной области.

Вы будете:

  • Контролировать порядок соблюдения процедуры по проведению тендеров работниками Департамента Детского питания;
  • Анализировать полноту и корректность отраженных в SAP данных по отгрузкам продукции Компании Категории Детского питания в тендерный канал на ежемесячной основе;
  • Одобрять запросы на бесплатную поставку продукции Компании Категории Детского питания (смесей) в медицинские учреждения в целях благотворительности;
  • Участвовать в согласовании внутренних документов Компании на предмет их соответствия WCMS и Кодексу ВОЗ;
  • Проводить на регулярной основе анализ прохождения Работниками Департамента Детского питания обязательных тренингов Компании в соответствии с планом обучения;
  • Участвовать в проектной деятельности Департамента.

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на должности специалиста по комплаенс или аналогичной от 6 месяцев;
  • Английский язык — от уровня Intermediate;
  • Уверенный пользователь приложений MS Office, SAP.

Мы ждем вас, если вы готовы:

  • Быть предприимчивыми, искать возможности для улучшений;
  • Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству;
  • Делиться своими идеями, мыслями и экспертизой.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в штат Компании;
  • Работа в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
  • Компенсация питания и услуг мобильной связи;
  • Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
  • Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
  • Корпоративный магазин на территории офиса.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!