Техник-энергетик

Обязанности:

• Обеспечение сохранности, эффективное использование и технически правильную эксплуатацию находящегося на балансе подразделения основных средств, вести достоверный учет, списание и целевое использование материалов;
• Выполнение предписаний, контролирующих или проверяющих органов, а также распоряжений и приказов по Предприятию, касающихся общих вопросов деятельности Предприятий, либо затрагивающих сферу деятельности подразделения;
• Предоставление в подразделение необходимую информацию для идентификации экологических аспектов, опасностей и оценки рисков деятельности в рамках своих полномочий;
• Использование в работе корпоративные системы: электронного документооборота СЭД DIRECTUM и учетной системе управления ресурсами предприятия 1С: ERP: своевременно заносить необходимую информацию и документы, надлежащим образом выполнять поступающие в СЭД DIRECTUM задания, в зависимости от ролей, предусмотренных в типовых маршрутах, исполнять поручения, задачи, выполнять иные требования внутренней документации, регламентирующей работу СЭД DIRECTUM;
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов;
• Заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой);
• Оформление распоряжений, входящий в компетенцию структурного подразделения (стажировка, дублирование, допуск к самостоятельной работе).

• Опыт работы в должности от 3-х лет;
• Высшее Электротехническое образование;
• Опытный пользователь ПК, офисных программ.

Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС», входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Это перспективное месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.;
• Вахтовый метод работы 30/30 дней, ежедневно по 11 часов;
• Белая своевременная оплата труда;
• Компенсация питания.