Иркутский завод полимеров — крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).
Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья — этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
— осуществлять руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей
— обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций
— обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности
— следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт
— организовывать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары
— участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей
— контролировать состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда
— обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
— опыт работы на строительных складах от 1 года
— среднее профессиональное образование
— знание 1С
— опытный пользователь ПК
— умение работать в команде, дисциплинированность, добросовестность
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
— работа в крупной независимой компании (Усть-Кутский район)
— вахтовый метод работы 35/35
— трудовой договор до 31.12.2024г
— программа дополнительного медицинского страхования (ДМС)
— санаторно-курортное лечение, страхование жизни
— проектное премирование
* для формирования кадрового резерва
