Менеджер по работе с клиентами в отдел продажи автомобилей (Япония, г. Тояма)

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: JSM Co.Ltd.
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания «JSM Corporation Limited» /префектура Тояма, Япония/,
более 15 лет работаем с различными товарами из Японии, их подбором, продажей, а также доставкой по всему миру. Компания активно растет и развивается, тысячи довольных клиентов, сотни тысяч выполненных заказов.
Приглашаем на работу

Менеджера по работе с клиентами в отдел продажи авто

Функциональные обязанности:

  • Помощь клиентам с решением любых вопросов;
  • Обработка интернет-заказов, входящих звонков, сообщений и email-запросов;
  • Принятие заказов от клиентов, покупка товаров и услуг у продавцов, оплата товаров;
  • Внесение информации по заказам клиентов в учетную систему компании;
  • Отслеживание процесса движения заказов клиентов;
  • Работа с дебиторской задолженностью клиентов;
  • Согласование индивидуальных условий работы с клиентами (при необходимости);
  • Поиск товаров на торговых площадках;
  • Консультации по ассортименту и характеристикам товаров, помощь в выборе; должен разбираться в авто/мототранспорте, знать, где искать, как купить а/транспорт по разбору; суметь сориентировать в работе на аукционах и т.д.;
  • Ведение информации по клиентам в CRM-системе.


ВАЖНО:

  • Отличное знание японского языка, свободное владение, разговорный, чтение/письмо; начальный/средний уровень не рассматриваются;
  • Навыки просчета проходного авто;
  • Понимание расчета пошлины, в зависимости от объема авто;
  • Просчет стоимости авто с аукционов Японии до ярда в Тояма;
  • Умение подбирать запчасти и аксессуары для автомобилей и спецтехники;
  • Владение Microsoft Excel.


Условия работы:

  • 9.00 -18.00 (время Токио) (корректировки — по согласованию с руководителем);
  • Возможны поездки для участия в корпоративных мероприятиях;
  • Все компенсации ресурсов, материалов, необходимые для работы;
  • 10 оплачиваемых дней отпуска в течение календарного года;
  • Оплата на период испытательного срока:
    фикс 180 000 йен;
  • Оплата после испытательного срока:
    фикс 180.000 йен + бонус за продажи новых, приведенных сотрудником, клиентов — 20% от их маржинального дохода.